Le rôle de ce poste est unique et offre une opportunité d'intégrer un équipe dynamique en recrutement. Vous aurez la chance de travailler dans le domaine du recrutement militaire, avec pour mission principale de garantir à l'armée de Terre un recrutement qualitatif et quantitatif adapté à ses besoins.
Description du poste
Pour exercer ce rôle, vous serez intégré à la section militaire du rang du Pôle Recrutement, où vous participerez au processus de recrutement et de sélection des militaires du rang de l'armée de Terre. Vous disposerez d'un an pour accomplir cette tâche, durant laquelle vous pourrez également réaliser des études liées aux différents types de recrutements.
Missions
* Réaliser la mise en œuvre du plan de recrutement des MDR (11 000 recrues annuelles)
* Piloter les plans de recrutement en diffusant des directives au GRS
* Contrôler la conformité des dossiers transmis par les GRS
* Étudier et suivre l'ensemble des dossiers de candidatures
* Sélectionner les candidats à l'engagement en fonction de leur souhait, de leur capacité et du besoin de l'armée de Terre
* Construire des tableaux de synthèse
* Réaliser et suivre des statistiques sur le recrutement
* Participer à la relecture des supports de recrutement et des directives
Compétences requises
* Master 1 ou 2
* Homme ou femme, de 18 à 26 ans
* Nationalité française
* Maitrise du pack Office (Word, Excel PowerPoint)
* Être à l'aise avec les outils numériques pour acquérir rapidement des compétences sur les SI spécifiques
* Environ 850€ net /mois
* 25 jours de congés /an
* 75% de réduction toute l'année sur le réseau SNCF
* Ayant la chance d'être logé et nourri à titre gracieux le midi et le soir
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