Référent Comptable Clients (H/F) :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires, l'optimisation du recouvrement et la fiabilité des comptes ? Rejoignez la Direction Comptable en tant que Référent Comptable Clients (H/F), au sein d'une équipe conviviale composée de 4 comptables et d'un étudiant en apprentissage, rattachée au Directeur Comptable.
* Assurer et fiabiliser le cycle clients : superviser le processus de facturation jusqu'à l'encaissement ; garantir la conformité et la qualité des enregistrements comptables ; assurer le lettrage des comptes clients et réaliser les rapprochements bancaires.
* Piloter le recouvrement et les relances : organiser et suivre les relances clients ; mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement pour réduire les retards de paiement et limiter les impayés ; contribuer à l'amélioration de la trésorerie par une gestion proactive des encaissements.
* Analyser, suivre les indicateurs et contribuer aux clôtures : produire les KPIs mensuels du périmètre clients (litiges, retards, encours, performance des relances…) ; participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; réaliser les écritures de fin mois liées aux comptes clients.
* Gérer et sécuriser le périmètre Factor : assurer la relation opérationnelle avec l'organisme de factoring ; suivre les remises de factures, les financements, les réserves et les postes non pris en charge ; contrôler les relevés factor, pointer les écarts, gérer les litiges et assurer les réconciliations comptables ; garantir la bonne intégration des écritures liées au factor dans la comptabilité ; produire une vision fiable et exhaustive des encours cédés, financés et résiduels.
* Fiabiliser les données et améliorer les processus : veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients (et fournisseurs si besoin) dans les outils de gestion ; participer à l'évolution des processus comptables, à leur documentation et à l'optimisation des outils, notamment Business Central / Navision.
* Accompagner et structurer l'activité de l'équipe : apporter un appui opérationnel quotidien aux comptables du pôle ; contribuer à la montée en compétence de l'équipe ; possibilité d'encadrer l'équipe selon votre expérience et votre appétence managériale.
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