Au sein d’un centre d’excellence R&D dédié au secteur Transportation & Mobility, vous intervenez sur des programmes d’ingénierie complexes à forte dimension internationale.
Dans un environnement orienté innovation et transformation digitale, vous prenez la responsabilité des processus de System Engineering et de Requirement Management, avec une approche résolument MBSE (Model-Based Systems Engineering).
Vous évoluez dans un contexte transverse, au croisement des enjeux métiers, méthodologiques et technologiques, avec un rôle structurant dans l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie.
Vos missions
En tant que Responsable Gestion des Exigences, vous :
Pilotez et structurez les activités de Requirement Management au sein du centre R&D.
Définissez, optimisez et faites évoluer les processus d’ingénierie système.
Garantissez la cohérence, la traçabilité et la qualité des exigences sur l’ensemble du cycle de développement.
Accompagnez les équipes dans l’adoption et l’utilisation des solutions CATIA System Engineering et ENOVIA (gestion du cycle de vie produit).
Apportez votre expertise sur les usages innovants, notamment l’intégration d’expériences d’IA générative dans les processus d’ingénierie système.
Collaborez avec les équipes métiers et IT dans un environnement international exigeant et multiculturel.
Contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques MBSE et à la montée en maturité des équipes.
Vos qualifications
Expérience confirmée en System Engineering et en gestion des exigences.
Maîtrise des solutions CATIA System Engineering et ENOVIA Life-Cycle.
Intérêt ou expérience dans l’intégration de l’IA générative appliquée à l’ingénierie système.
La connaissance des processus T&M (Test & Measurement ou Time & Material selon le contexte projet) constitue un atout.
Anglais courant indispensable (écrit et oral).
Rigueur méthodologique, capacité d’analyse, leadership transverse et aisance dans des environnements complexes.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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