Agent polyvalent de la maison de la petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, l’agent travaille en partenariat au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Au sein d’une équipe, autonomie relative dans l’organisation des activités quotidiennes
Entretien des locaux et du linge
Aide à la cuisinière et remplacement agent cuisine en son absence (roulement) Missions / conditions d'exercice a)Activités principales :
1/ En fonction d’encadrement
▪ Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
▪ Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
▪ Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
▪ Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
▪ Mise en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène corporelle et alimentaire
▪ Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
▪ Transmission des informations
▪ Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

2/ En fonction d’agent d’entretien
▪ Nettoyage des locaux administratifs et des espaces d’accueil des enfants
▪ Tri et évacuation des déchets courants
▪ Contrôle de l’état de propreté des locaux
▪ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
▪ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
▪ Entretien du linge et réapprovisionnement des sections
▪ Transmission d’informations

b) Activités spécifiques :
1/ En fonction d’encadrement
▪ Remplacement des agents (qualification équivalente) en congés, arrêts maladies, …
▪ Soutien des groupes d’enfants lorsque ceux-ci sont en effectif plus important nécessitant l’intervention d’une troisième personne
▪ Prise en charge d’enfant porteur de handicap
▪ Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires relatif à sa qualification
▪ Participation aux temps de réunions avec la psychologue et la psychomotricienne

2/ En fonction d’agent d’entretien
▪ Participation à l’agencement des locaux et du matériel
▪ Participation au service de restauration, à la vaisselle et au rangement ▪ Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires

3/Activité accessoire :
▪ Remplacement de l’agent cuisine si nécessaire Profils recherchés Diplôme requis selon la législation en vigueur : CAP Petite Enfance
Formation HACCP de base