Nous recherchons un Consultant AMOA expérimenté dans l?Épargne Salariale pour intervenir au sein d?une équipe Back Office en charge d?une plateforme de gestion clé pour l?entreprise. Vous serez l?interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, les équipes techniques et l?éditeur, avec un rôle central dans la transformation du SI et la bonne performance des traitements métiers.
Missions principales :
Pilotage fonctionnel & accompagnement métier
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Challenger les demandes et proposer des solutions adaptées et durables.
Rédiger des spécifications fonctionnelles et accompagner la conception.
Contribuer au programme de transformation du SI Épargne Salariale.
Évolutions réglementaires
Analyser les exigences légales et réglementaires.
Proposer des solutions fonctionnelles alignées avec les contraintes métiers et le calendrier réglementaire.
Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
Suivre et traiter les incidents d?exploitation avec la MOE et l?éditeur.
Assurer la performance, la disponibilité et la cohérence des traitements.
Préparer, piloter et animer les campagnes métiers et fiscales (relevés de situation, déclarations fiscales, PAS?).
Produire un reporting régulier sur la qualité de service de la plateforme.
Profil candidat:
Formation (Bac+4/5) en informatique, gestion, finance ou équivalent.
Expérience confirmée en AMOA dans l?Épargne Salariale indispensable.
Excellence dans l?analyse fonctionnelle et la formalisation des besoins.
Gestion de multiples sujets en parallèle, priorisation et respect des jalons.
Bonne compréhension des architectures SI complexes (amont / aval).
À l?aise dans l?animation d?ateliers et de comités multi-acteurs.
Environnement Métier à maitriser :
PEE, PERCO, PER Collectif, PER Obligatoire
Gestion des versements, arbitrages, transferts, rachats
Relations entreprises / salariés / teneurs de comptes
Suivi des opérations (souscriptions, mouvements, reporting)
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