Description du poste
Votre mission :
Rattaché directement à la responsable du département appui à la performance, il/elle pilote le plan d'actions de maîtrise des risques de l'organisme en particulier en ce qui concerne : un poste
1. les systèmes d'information,
2. le plan de continuité des activités
3. le respect des règles de protection des données
4. le plan de contrôle interne
En tant que responsable, vous encadrez 2 personnes, en appui de la mission de contrôle interne.
Vos activités :
Vous impulsez la démarche de maitrise des risques des SI et favorisez son appropriation en interne dans un objectif de performance globale.
5. Assurer une veille documentaire et réglementaire, l'analyser et faire des propositions en conséquences
6. Gérer la PSSI en mode projet dans l'organisme avec les acteurs identifiés en créant les instances de pilotage et de suivi adéquats
7. Réaliser les analyses de risques liées au déploiement d'outils dans l'organisme en lien avec les personnes ressources
8. Concevoir des animations et des formations en lien avec la sécurité des systèmes d'informations,
9. Etre le relais entre l'organisme et le référent régional
10. Proposer et organiser les exercices en lien avec la gestion de crise (PCA et PRA)
11. Evaluer les dispositifs et leur maturité pour proposer un plan d'amélioration
Vous organisez et coordonnez la politique de contrôle interne, comme un levier au service de la qualité de nos services rendus.
12. Sensibiliser les différents acteurs sur la nature et l'importance des risques existants
13. Superviser et accompagner à la bonne réalisation des audits nécessaires et s'assurer du suivi des recommandations formulées
14. Répondre aux sollicitations des différents services
15. Veiller au respect du droit des assurés ou salariés dans les délais impartis
Vous animez une démarche participative et transversale :
16. Participer activement aux communautés réseau (réunions régionales, nationales, groupes de travail)
17. Analyser, proposer, expérimenter et évaluer le recours aux cas d'usage de l'IA.
Vous assurez un climat de confiance au sein du service :
18. Animer et mobiliser l'équipe : favoriser les échanges,
19. Accompagner la montée en compétence et préserver un bon climat social.
Profil recherché
Vos compétences
Vos Compétences
20. Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour identifier les risques potentiels
21. Force de proposition
22. Rigueur et logique dans l'exécution de ses activités
23. Aisance relationnelle et capacité pédagogique
24. Autonomie et attrait pour les recherches, y compris dans les domaines informatiques et réglementaires
25. Connaissances informatiques
Votre formation
BAC /3 exigé et expérience en management et gestion de projet souhaitée.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu au Niveau 6 de la grille de classification.
Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDI à temps plein du lundi au vendredi. Poste basé à Roubaix (métro Roubaix Grand Place) avec déplacements entre les 2 sites.
Avantages complémentaires :
26. Rémunération sur 14 mois,
27. Prime d'intéressement,
28. Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,
29. Horaires variables,
30. Complémentaire santé,
31. Avantages CSE,
32. Prise en charge à 60% (non soumis à charge) des frais de transports publics,
33. Prime de crèche sous condition.
Possibilité de télétravail (2 j/semaine) à l'issue de la période de 6 mois et en conformité avec le protocole de télétravail.
Accompagnement au poste par la N / Formations nécessaires à la bonne maîtrise des fonctions.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel.
Calendrier :
34. Date limite de dépôt de candidature : 05/09/
35. Date des entretiens : 11/09/
36. Prise de poste : selon disponibilité du ou de la candidate retenue
Des tests en cabinet de recrutement pourront être réalisés (date à confirmer).
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
37. Type de contrat
38. Localisation
39. Rémunération
40. Niveau
41. Publié depuis
42. Limite de candidature
43. Référence
44. Type de contrat CDI
45. Localisation BEAUVAIS
46. Rémunération 28 € par an
47. Niveau NIVEAU 4A
48. Publié depuis 1 jour
49. Limite de candidature le 26/08/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation ROUBAIX
53. Rémunération 36 € par an
54. Niveau NIVEAU 6
55. Publié depuis 6 jours
56. Limite de candidature le 12/09/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
59. Localisation Soissons ou Saint-Quentin
60. Niveau NIVEAU 3
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 03/09/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation SOISSONS
66. Rémunération 1 € par mois
67. Niveau NIVEAU 3
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 29/08/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat Stage
72. Localisation LILLE
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 25/08/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDD
77. Localisation MAUBEUGE ou DOUAI
78. Rémunération 1 € par mois
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 27/08/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation CREIL
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 6 mois
87. Limite de candidature le 31/12/
88. Référence NVHADD
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