Vos missions en quelques mots Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel de la compagnie - réaliser le travail d'administration individuel et collectif Répondre aux questions des administrés et les conseiller Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie Suivre les positions d'absence et de présence du personnel - établir les pièces ayant trait aux positions d'absence et de présence Établir et assurer le suivi des actes relatifs à la notation et l’avancement du personnel Gérer le courrier "arrivée" et "départ" (enregistrement, traitement et/ou diffusion) Mettre à jour CONCERTO Établir les actes relatifs à la discipline (préparation des bulletins de sanction) Assurer le suivi des dossiers d'accident de travail Profil recherché CAP - BEP secrétariat Expérience souhaitée en RH personnel civil et/ou militaire Compétences attendues - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - TRAVAIL EN EQUIPE - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter patricia.mercier@intradef.gouv.fr silmene.cassamajor@intradef.gouv.fr
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