Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et de la paie dans un environnement industriel multi-sites.
Vos missions principales :
*Gestion de la paie : collecte des variables, élaboration des fiches de paie, contrôle des bulletins et DSN
*Participation au choix et à la mise en place d'un futur logiciel de paie
*Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, dossiers salariés
*RH de proximité : réponses aux salariés, appui aux managers, suivi des situations courantes
*Veille juridique et réglementaire
*Recrutement opérationnel et intégration
*Travail sur la marque employeur
*Gestion de la formation et des obligations légales
Déplacements ponctuels sur 2 autres sites
Contrat Temps plein (temps partiel possible selon profil)
Profil recherché
*Bac +2 / +3 RH ou Paie
*Expérience minimum 4 ans en RH généraliste avec paie
*Autonomie, rigueur, sens du terrain et confidentialité
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