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Team leader commercial sédentaire h/f

Paris
CDI
OpenMedias
Commercial sédentaire
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Chez OpenMedias, nous ne cherchons pas seulement des talents, nous recherchons des leaders. Un esprit d'équipe, une âme de chasseur, et la volonté de faire grandir vos collaborateurs sont des qualités essentielles pour rejoindre notre aventure unique et humaine.
Nous avons besoin d'un(e) Team Leader Commercial Sédentaire pour mener notre équipe vers de nouveaux sommets.

Qui sommes-nous ?
OpenMedias est une agence qui accompagne les entreprises innovantes dans leur communication et qui les aide à accroître leur notoriété et leur visibilité, en leur proposant des stratégies digitales, print et TV personnalisées. Les TPE, PME et Startups passent le cap de la digitalisation avec nous : pour elles nous créons, produisons et médiatisons des contenus sur-mesure, adaptés à leurs besoins. Ceux-ci, sont ensuite diffusé sur nos médias partenaires tels que : BFMTV, CNEWS, Forbes, Le Point, Challenges, Capital et bien
d'autres encore.
Nous avons fondé notre succès sur quatre grandes valeurs : la créativité, la proximité, l'adaptabilité et l'authenticité. Grâce à notre forte expertise dans le secteur, nous avons gagné la confiance de nombreux clients, issus d'univers variés. Pour aller encore plus loin, nous avons le projet de faire évoluer nos services et d'agrandir notre équipe commerciale. Votre mission
En tant que Team Leader, votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Vous serez le
pilier de votre équipe, en charge de :

- Manager et accompagner votre équipe : Animer et motiver l'équipe de commerciaux sédentaires pour les aider à atteindre et dépasser leurs objectifs.
- Développer le portefeuille clients : Accompagner l'équipe dans la prospection et la vente de nos solutions digitales, print et TV.
- Encadrer le processus commercial : Superviser le cycle de vente complet, de la détection de l'opportunité jusqu'au closing, en assurant la qualité et la performance.
- Réaliser le processus commercial complet (de l'argumentaire jusqu'au closing).
- Former les nouveaux collaborateurs : onboarder les nouvelles recrues (animation
des sessions de formation, sketching).

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