Publiée le 9 juin
Mission du poste
Secrétaire Médicale (H/F) - CDI 35h
Le cabinet Hélios Ophtalmologie recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps plein (35h) pour une prise de poste le 1er juillet.
Missions
Au sein d'un cabinet moderne et dynamique, vous assurez :
L'accueil physique et téléphonique des patients
La gestion des rendez-vous et des agendas des médecins
Le suivi administratif des consultations
La création et la mise à jour des dossiers patients
L'encaissement des consultations et la tenue de caisse
Le traitement du courrier et des tâches administratives courantes
La coordination avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients
Profil recherché
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se).
Vous disposez :
D'un excellent sens de l'accueil et du service
D'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute
D'une bonne organisation et du sens des priorités
D'une maîtrise des outils informatiques
D'une expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie, appréciée
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Date de prise de poste : 1er juillet
Rémunération : selon profil et expérience
Notre structure
Vous intégrerez un cabinet d'ophtalmologie situé dans un bâtiment neuf, moderne et agréable, offrant un cadre de travail confortable et une ambiance professionnelle.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre notre équipe.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des données médicales,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
