Cs26 - bac+5 -ingénieur mise en place d'une interface utilisateur de configuration sharepoint (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de la direction Ampere Software & Systems, direction PMT Process et outils, nous mettons en place des outils pour faciliter le déploiement des logiciels embarqués dans les véhicules.

Dans le cadre du déploiement des logiciels pour la solution SDV, tous les acteurs impliqués dans le développement des véhicules accèdent aux informations stockées sur un Sharepoint partagé.

Vos missions

Lors de ce stage, vous mettrez en place une interface utilisateur permettant de gérer les mises à jour de ces groupes de façon simplifiée:

* présentation des accès
* rappel des droits individuels
* vérification de la cohérence des droits
* ajout de nouvelles librairies
* ajout de droits restreints
* mise en place de la solution pour un autre Sharepoint.

Qui êtes vous ?

* Vous recherchez un stage de 6 mois à Toulouse, et suivez un cursus scolaire de niveau Bac +5.
* Ce stage s'appuiera sur notre chaine de développement basé sur GitLab, en Python. L'utilisation de l'IA pour accélérer les étapes de codage est encouragée.
* Vous travaillerez avec les développeurs de scripts Python pour les solutions d'intégration continue. Vous êtes source de proposition et pouvez avancer en autonomie avec des échanges réguliers avec vos contacts techniques.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .