Médecin du travail (f-h)

Ce que nous vous proposons

Le Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome (SPSTA) de France Télévisions est rattaché à la Direction de la santé, du dialogue social et de la qualité de vie au travail, au sein de la DRH.

Le SPSTA est composé d’une équipe de deux médecins du travail, quatre infirmières de santé au travail et une secrétaire médicale, et recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein, son ou sa futur.e Médecin du travail.

Vous assurez le suivi médical et les actions en milieu de travail des salariés du Siège de France Télévisions. Vous intervenez pour prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Dans une logique de prévention primaire, vous conseillez la direction, les managers, les salariés et leurs représentants sur les questions de santé au travail. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Quelles missions vous seront confiées?

1. Vous assurez le suivi médico professionnel d’environ salariés.
2. Vous déléguez et vous vous assurez du suivi des entretiens infirmiers.
3. Vous dispensez ou organisez les soins d’urgence.
4. Vous animez et coordonnez le travail des infirmiers et de la secrétaire médicale, en étroite collaboration avec le deuxième médecin du travail.
5. Vous développez des actions terrain en milieu de travail : étude de postes, définition des risques professionnels et mise en place de mesures préventives.
6. Vous conseillez les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles.
7. Vous participez à l’accompagnement des transformations de l’entreprise et des évolutions de métiers.
8. Vous échangez, relayez des informations auprès des médecins du travail de services interentreprises en régions et outremer.
9. Vous participez à des groupes de travail (RPS, TMS, médecin de voyage, terrains de guerre, ...), en lien avec les autres acteurs de la prévention (ergonome, ingénieurs prévention des risques, psychologues du travail, les acteurs RH, les managers et les représentants du personnel).
10. Vous organisez des actions de sensibilisation, de prévention des risques et de promotion de la santé, avec l’équipe médicale et la DSQVT.
11. Vous participez aux différentes instances CSSCT et CSE dès que besoin.
12. Vous rédigez et mettez à jour les documents obligatoires et de suivi d'activité (fiche d'entreprise, rapport d’activité annuel, …).

Quels atouts vous propulseront?

13. Respect des règles déontologiques et éthiques (secret professionnel, indépendance professionnelle).
14. Sens de l'écoute et du dialogue, capacité de communication.
15. Esprit d'analyse et de synthèse.
16. Esprit d’équipe et de collaboration.
17. Leadership et animation d'équipe.
18. Maîtrise des outils de gestion médicale (Preventiel, UEgar).

Quelle formation vous est demandée?

19. Médecin du travail (F-H) inscrit.e au Conseil National de l’Ordre des Médecins
20. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un service autonome.

Les petits plus

21. Un environnement de travail stimulant.
22. Une diversité de métiers.
23. Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous.
24. Cadre au forfait jour
25. 22 RTT

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT).