BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders dans le secteur du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. Le groupe possède plusieurs ateliers de production de construction métallique d'une capacité de production annuelle de 25 000 T sur une superficie de 31 000 m². https://www.youtube.com/watch?v=c-i-eCKwpVU À Châteauneuf-sur-Loire (45), nos ateliers disposent de différentes machines et équipements dédiés à la production de structures métalliques de grandes dimensions : découpe, assemblage, soudage de pièces complexes (découpe plasma, oxycoupage, machines à commande numérique, robots). D'autres ateliers de plus petites tailles sont répartis sur l'ensemble du territoire et assurent un suivi de proximité de nos clients. Nous recherchons un Alternant - Ingénieur Développement GMAO pour la rentrée 2026. Poste basé à proximité d'Orléans (45). Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou en formation supérieure avec une spécialisation en maintenance industrielle, systèmes d'information ou génie industriel ? Vous souhaitez contribuer à un projet structurant à fort enjeu stratégique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions de : Participer à la structuration et à la mise en place de la GMAO, Définir et construire l'arborescence du parc équipements (inventaire, structuration, criticité), Contribuer au paramétrage et au déploiement du logiciel GMAO, Constituer et fiabiliser la base de données (équipements, interventions, pièces de rechange), Définir, rédiger et améliorer les gammes de maintenance préventive en lien avec les équipes terrain, Participer à la planification des activités de maintenance (préventive, corrective, réglementaire), Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord de suivi, Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et contribuer à son amélioration continue, Participer à l'analyse des données de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements et les coûts associés. Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Travaux Publics *Mécanique *Energie *Métiers transverses Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : *Fabrication/Installation câbles *Location matériel de chantier *Montage/grutage/levage *Peinture/grenaillage/métallisation *Soudage *Transport exceptionnel Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Vous êtes notre alternant idéal si : Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master dans les domaines de la maintenance, de l'informatique industrielle ou des systèmes d'information, Vous avez un intérêt pour les outils digitaux, la data et l'amélioration des processus industriels, Vous possédez des connaissances de base en maintenance industrielle, Vous êtes rigoureux, analytique et force de proposition, Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le terrain. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un projet structurant et stratégique avec un fort impact sur l'organisation de la maintenance, Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles, Des possibilités d'évolution de carrière grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations), Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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