Description de l'employeur
Au 1er janvier 2025, Fret SNCF s'est transformé en deux nouvelles sociétés : une entreprise ferroviaire spécialisée en groupage de wagons et une entreprise de maintenance des locomotives.
Technis, entreprise du Groupe SNCF, se positionne comme le spécialiste de la maintenance des locomotives pour optimiser le service aux clients du marché, contribuant à un fret ferroviaire durable et porteur d'avenir.
Description du poste
En tant que, vous effectuez des travaux de maintenance sur les moteurs diesel : contrôles d'injecteurs et de culbuteurs, vidanges de moteurs et boites de vitesses, contrôles et remplacement des culasses, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites, réglages d'injection et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins moteurs.
Au quotidien, en tant que :
Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les moteurs thermiques et leurs composant.
Vous êtes amené à effectuer des diagnostics.
Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.
Profil recherché
Vous êtes soit titulaire d'un :
1. CAP/BEP ou Bac pro Moteurs et mécanique auto.
2. Mention Complémentaire Maintenance des moteurs diesels et leurs équipements
3. ou d'un Bac +2 dans l'une de ses spécialités
4. Analyse
5. Animation d'un réseau
6. Electricité, électronique
7. matériel roulant
8. Mécanique
9. Mettre en oeuvre des actions qualité
10. Motorisation thermique
11. Orientation clients
12. Réaliser les tâches de maintenance
13. Rigueur
14. Traitement de données
Rétribution et avantages
Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.
Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :
· Un salaire de base, accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.
· Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.
· 28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dés la première année.
· Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.
· Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.
· Une offre de logement à loyer modéré.
De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 25000 EUR et 28000 EUR selon profil et expérience
2025-007753
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