Description de l'employeur
Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.
Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.
Vous travaillez au sein du Technicentre Sud Est Européen sur le site de Paris Conflans situé dans le 12e arrondissement.
En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV.
Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
Voici l'exemple d'une journée type :
Après avoir reçu du manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention. (outillages, référentiels, doc de traçabilité, mesures de sécurité). Une fois sur le train, il réalise :
Des essais pour vérifier l'état de fonctionnement des installations haute et basse tension
Du nettoyage, des contrôles et du remplacement d'organes suivant une consistance définie et des critères d'usures
Le complément de sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement de ses travaux
Des essais pour garantir la bonne réalisation de son opération
La clôture de son intervention et un compte rendu de travail
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, électronique de puissance, et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle du , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, sonorisation, prises 220V, digital, , etc.]
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.
Horaires :
Poste en roulement Jour / Nuit / Nuit ou 3x8
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Contexte :
Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les mécaniciens, agents confort au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le travail pourra s'effectuer en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers :
Les compétences techniques attendues :
Electrique avec des notions mécaniques et pneumatiques appréciées.
Electronique souhaitée sur le matériel de dernière génération
Outillage et instruments de mesures : Maitrise VAT (Vérification Absence de Tension), voltmètre, ampèremètre, Ohmmètre...
Informatique: - Saisies sur GMAO - Relevés de codes défauts sur nouveaux matériels
Les compétences comportementales souhaitées :
Attentif : Dans ses vérifications liées au bon fonctionnement du train
Coopératif: En partageant son savoir-faire et en alerter en cas de problèmes
Force de proposition : En participant à la fiabilisation du train
Organisé et autonome: En réalisant en toute sécurité et en temps les opérations de maintenance
Rigoureux: Dans l'application des taches contribuant à la sécurité et le confort des voyageurs
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Les rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000 EUR et 39 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération,
Entre 23 479 EUR et 31 000 EUR brut / an (sans EVS)
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.