Quadrant RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions de direction dans les DSI : DSI, Direction de la transformation, Responsable des études, Responsable d'exploitation, Managers dans une DSI, Directeurs de projets.
Le process de recrutement au sein du cabinet :
- Entretien approfondi avec Isabelle Frechon, basé sur un échange abordant les sujets parcours, mobilité, motivation, valeurs partagées, projet professionnel, adéquation avec le poste et la culture d'entreprise du client,
- Inventaire de personnalité debriefé et partagé avec le candidat
- Accompagnement du candidat pendant le process d'entretiens chez le client (préparation et debriefs de chaque entretien).
Suivi rapproché et personnalisé tout au long de la période d'essai, jusqu'à validation. Bilans d'intégration réguliers avec le candidat embauché, le manager et la direction du recrutement/des ressources humaines.
Addwave est un jeune cabinet de conseil à taille humaine spécialisé dans la transformation des fonctions Finance et DSI. Addwave accompagne ses clients (ETI, groupes internationaux) sur des missions d'audit et diagnostics, élaboration de trajectoire de transformation et gestion de projets complexes.
Des exemples de mission : mise en place de la facturation électronique, définition et déploiement d'un Centre de Service Partagé pour les fonctions Finance au sein d'un groupe coopératif, pilotage du projet de consolidation de SI Finance, définition de trajectoire de transformation SI et organisationnelle,
Rejoindre Addwave, c'est choisir une aventure entrepreneuriale avec une forte proximité avec les associés, votre impact est direct, vous contribuez activement au succès et au développement du cabinet. C'est aussi dire OUI à une entreprise attachée au bien être, et à l'inclusion sans distinctions de nos collaborateurs. Chez Addwave, nous cultivons un cadre bienveillant où chacun/e est encouragé/e à apporter son authenticité, ses idées et ses perspectives uniques.
Addwave renforce son équipe et recrute un Chef de Projet Transformation des organisations (H/F).
Poste
Rattaché/e directement au Directeur/rice de mission, vous orchestrez les projets de transformation chez nos clients en intervenant sur des problématiques complexes et à forts enjeux. Votre rôle :
- Piloter des missions de transformation depuis le diagnostic jusqu'à la mise en oeuvre,
- Garantir l'excellence opérationnelle et l'impact de nos interventions, en étant le gardien de la qualité de nos livrables,
- Incarner un partenaire de confiance dans les instances de direction,
- Contribuer activement au développement de nos expertises et à la vie du cabinet.
Vos missions sont riches et variées :
- Réaliser des diagnostics complets afin d'analyser les enjeux business et définir des plans d'action adaptés,
- Cadrer les missions (phasage, livrables, indicateurs de performance) en lien avec les objectifs stratégiques du client,
- Piloter l'avancement des projets et coordonner les équipes internes et/ou clientes,
- Garantir la qualité des analyses, des livrables et le respect des délais,
- Identifier et anticiper les risques opérationnels, humains et financiers, et mettre en place des plans de mitigation,
- Intervenir, si nécessaire, dans des contextes de redressement de projets en difficulté,
- Développer une relation de confiance avec les décideurs (CODIR, COMEX) et agir en véritable partenaire stratégique,
- Préparer et animer les comités de pilotage en produisant un reporting clair et orienté décision,
- Fédérer les parties prenantes et accompagner le changement pour garantir l'adoption des transformations,
- Contribuer à l'amélioration des méthodologies internes et au mentorat des consultants plus juniors.
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