Un.e chargé.e de missions habitat privé (h/f)

Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels
une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée.
A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service
Habitat et l'appui d'un pool administratif à :
- Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par
l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de
Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui :
- sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021
constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville»
- sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite
Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle
prolongation à brève échéance - septembre 2025
- sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain »)
depuis septembre 2021
-sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire
(commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée «
Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans
- Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France
Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du
territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les
prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la
collectivité, .)
- Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à
échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026.
- Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre
du PLH ...
Vos atouts et compétences
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau BAC+5 en aménagement du territoire / politique de l'habitat
avec une expérience significative. Vous avez une méthodologie de conduite de projets et vous êtes capable de mener
plusieurs dossiers de front et ordonnancer leur traitement.
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression en public.
Autonome et rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de disponibilité (réunions en soirée
ou animations exceptionnellement) et vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique essentiellement).
Permis B indispensable
Vos avantages et conditions de poste
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prime annuelle
- CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurant
- Participation mutuelle (si labellisée)
- Prévoyance obligatoire
- Travail en bureau partagé
- Poste éligible au télétravail à l'issue de 3 mois de carence (à raison d'un forfait mensuel de 8 jours dans la
limite de 2 jours maximum par semaine en fonction des besoins ou des nécessités du service)
- Pool véhicules de service