Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Géomètre Topographe, l'AFPA propose une alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les travaux publics (identité non communiquée), et recrute un-e futur-e Géomètre TP.
Ce parcours en alternance permet de se former à un métier technique du BTP en combinant enseignements théoriques et expérience terrain, sur une durée d'environ 18 mois.
Encadré-e par une équipe, vous contribuerez aux activités suivantes :
- Élaboration de dossiers techniques dans le cadre de réponses à des appels d'offres
- Production de documents nécessaires à la réalisation et au suivi des chantiers
- Réalisation de relevés topographiques et conception des plans associés
- Contribution au suivi technique des opérations sur le terrain
Le poste est rattaché à un bureau d'études basé à Bergerac (Dordogne), avec également des possibilités d'intervention sur le site de Peujard, au nord de Bordeaux.
Parallèlement, vous suivrez la formation de Géomètre Topographe d'entreprise du bâtiment et des travaux publics à l'AFPA de Doué-la-Fontaine.
Le profil recherché :
- Personne impliquée et appliquée
Infos complémentaires :
- Poste : Alternant-e Géomètre TP
- Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Poste à pourvoir : 1
- Localisation : Bergerac (24) avec possibilité à Peujard (33)
- Centre de formation : AFPA Doué-la-Fontaine
- Diplôme préparé : Titre professionnel Géomètre topographe d'entreprise du Bâtiment et des Travaux Publics
- Durée : Environ 18 mois
- Démarrage : 26 octobre 2026
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
