Mission du Gestionnaire Technique
L'objectif principal est de garantir l'entretien, la modernisation et la conformité du patrimoine résidentiel.
Les tâches incluent :
* Réceptionner les appels concernant les incidents techniques signalés par les locataires.
* Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur résolution.
* Effectuer les visites des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire.
Pour le compte du propriétaire :
* Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l'établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l'entretien des résidences et le suivi des assurances).
* Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).
* Effectuer les visites des résidences et les rapports mensuels de visite.
Pour le compte du locataire :
* Assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d'occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes).
* Gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l'état des lieux et la gestion des fluides).
* Gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur.
Compétences requises
* Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction).
* Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation (en immobilier d'habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.
* Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.
* Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l'organisation.
* Savoir gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d'interventions.
* Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet.
* Permis B indispensable.
Avantages
* Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience.
* Voiture de fonction.
* Téléphone mobile - Tablette.
* Titres restaurants.
Environnement de travail
Nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Nous œuvrons pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.
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