Développeur / développeuse fullstack – incubateur numérique

Rejoins l’aventure de l’incubateur numérique de l’Assurance retraite, une structure agile et innovante qui accompagne chaque année plusieurs startups internes («nos jeunes pousses») dans le développement de leurs produits numériques. L’équipe de l’incubateur est composée de profils passionnés : coach agile, coach produit, tech lead, chargé d’incubation, chargée de déploiement.

Notre mission ? Faire émerger des solutions numériques utiles, durables et centrées sur les besoins des utilisateurs, tout en diffusant auprès des startups internes un état d’esprit intrapreneurial, une culture lean-startup, une approche agile et une attention particulière au numérique responsable.

Mission :

Au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations, ton rôle est d’être un véritable moteur technique de l’innovation numérique. Pour cela, tu interviens en renfort auprès des startups internes, en assurant un accompagnement technique opérationnel dans le développement de leur produit et en les faisant monter en compétences sur les champs de la qualité logicielle (Clean code, craftmanship, devops, …). Grâce à ton double rattachement au Pôle Technique (PTN), tu évolues au quotidien auprès d’experts techniques en développement (devOps) et participes à acculturer aux principes d’ingénierie logicielle.

D’autre part, tu assures le développement pour l’incubateur lui-même, en binôme avec le tech lead du PTN. Pour cela, tu contribues à outiller l’incubateur (automatisations, dashboards, environnements techniques) et participes activement à l’exploration d’opportunités produit, en réalisant des POC pour tester de nouvelles idées, solutions techniques et technologiques.

Concrètement, en tant que développeur·se full stack, tu seras amené.e à:

* Explorer et tester rapidement des solutions techniques légères permettant de valider la faisabilité des idées, et traduire des hypothèses produit en premiers prototypes ;
* Participer aux rituels agiles pour confronter les hypothèses et ajuster la solution ;
* Concevoir et développer des MVP en propre, en renfort ou en assistance technique ;
* Mettre en place l’architecture technique minimale viable (front / back-end, bases de données, intégrations), puis la renforcer pour garantir robustesse, performance et scalabilité ;
* Contribuer à la définition des choix technologiques et s’assurer de leur adéquation avec les besoins de scalabilité et de sécurité, afin d’assurer la pérennité et l’évolutivité du produit ;
* Intégrer les maquettes et parcours utilisateurs, en collaboration avec l’UX designer ;
* Participer à la priorisation du backlog en estimant l’effort technique et en proposant des alternatives adaptées à la mise en œuvre, puis à l’industrialisation ;
* Mettre en place et industrialiser les environnements de développement, test et de déploiement (CI/CD, automatisation, monitoring) pour faciliter l’itération rapide sur le produit ;
* Veiller à la prise en compte des résultats des tests(correction de bugs, performance, ...) ;
* Documenter les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques ;
* Mettre en place des mécanismes avancés de sécurité, supervision et résilience ;
* Préparer les fondations techniques à la montée en charge, puis la généralisation et l’intégration de la solution dans l’écosystème SI ;
* Partager l’avancement, les contraintes et recommandations à l’équipe incubateur ;
* Participer et animer dessessions de veille technique et de partage de bonnes pratiques.

Stack & environnement technique :

Tu travailleras dans un environnement tourné vers l’innovation numérique et l’amélioration des pratiques de développement, en lien étroit avec le pôle technique national (experts et architectes), avec une forte culture de l’apprentissage et du partage. La stack varie selon les projets, mais tu peux t’attendre à manipuler des technos comme :

* Front : Angular, React ou Vue.js serait un plus ;
* Back : Node.js, Java, Python serait un plus ;
* CI/CD : Docker, GitLab, Jenkins, Kubernetes serait un plus ;
* Système : Linux ;
* Base de données: PostgreSQL.

Profil recherché :

* Tu es développeur·se fullstack avec une première expérience significative qui t’as amené.e à évoluer dans un environnement numérique de type lab, factory, startup ou bien une DSI ;
* Tu as expérimenté les méthodes agiles dans des projets SI (scrum, kanban, hybride, …) ;
* Les principes de devops, la CI/CD (mise en place de pipeline) n’ont pas de secret pour toi ;
* Tu as à cœur de porter les principes et pratiques craftmanship et clean code ;
* Tu collabores avec les QA PO pour rédiger des BDD avec Gherkin et automatiser les tests ;
* Quand on te parle de lean-startup et de product management, ça te stimule à l’idée de pouvoir construire avec des utilisateurs ;
* Tu aimes changer de contexte, t’adapter et évoluer dans des contextes d’incertitude qui nécessite de s’ajuster, de pivoter, de faire, défaire et refaire ;
* Tu es curieux·se, autonome et tu as envie de construire des choses utiles qui ont un réel impact dans la vie des utilisateurs ;
* Tu t’épanouis dans une collaboration quotidienne, même avec des profils non techniques ;
* Tu veux contribuer à des projets qui ont du sens, dans un cadre stimulant et innovant.
Informations complémentaires :
* Niveau : VA de la grille informatique
* Statut : Cadre
* Filière : Technique
* Date limite de candidature : 9/2/2026

Contacts : Marion Rigardie (CRH) ; Benjamin Cartereau et Angélique Gaudefroy (opérationnels)

Nous vous remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV.

Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion: seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.