Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de 10 personnes.
Ensemble, vous participez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et au pilotage RH.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs !
Au quotidien, vos missions seront de :
1. Contribuer au pilotage et aux analyses RH
2. Produire des reportings rémunération/ RH récurrents et ponctuels en fonction des demandes du métier RH
3. Aider l'équipe rémunération sur leurs différentes activités run et projets
Au-delà de ces missions, vous travaillez en parfaite synergie avec les autres membres de léquipe (Pilotage RH, rémunération et avantages sociaux) et vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des activités et projets transverses.
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