Éducateur spécialisé / cesf / assistant de service social / eje — H/F Nous recherchons un professionnel pour accompagner les missions du Pôle Prévention et Accompagnement à la parentalité au sein de SOLFA. Missions principales Service PREVENTION • Animer des actions de prévention auprès de différents publics sur les violences faites aux femmes, violences sexistes et sexuelles, égalité fille/garçons, consentement et exploitation sexuelle de mineurs • Coordonner avec les partenaires : centraliser les demandes, identifier les besoins, organiser les interventions et réaliser un bilan de chaque action • Participer à la conception et à l'actualisation des contenus pédagogiques • Adapter les formations aux besoins spécifiques des publics (travail social, santé, justice, éducation, milieu universitaire, handicap) • Mettre en place des partenariats avec d'autres structures locales pour organiser des actions de prévention Service MAP : Mesure d'accompagnement protégé • Coordonner les passages de bras dans le cadre de mise en place de DVH • Rédiger des rapports sur le déroulement de la mesure auprès du Juge aux Affaires Familiales • Coordonner les actions d'une équipe d'autoentrepreneurs • Favoriser la communication entre les parents séparés dans l'intérêt de l'enfant • Accompagner les parents dans la différenciation entre relation conjugale et relation parentale pour favoriser une coparentalité centrée sur l'intérêt de l'enfant • Assurer le suivi et la communication autour de l'activité prévention • Participer à l'écriture du projet de service Conditions d'emploi • Contrat : CDD à 0,5 ETP (MAP) 0,5 ETP (Prévention) • Début du contrat : dès maintenant • Fin du contrat : 31 décembre 2026 • Convention Collective 1951 non rénovée • Déplacements fréquents dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais Profil recherché Diplômes obligatoires • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) • Diplôme d'État d'Assistant de service social • Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (EJE) Expérience et compétences • Connaissance solide des problématiques liées aux violences faites aux femmes • Connaissances du développement de l'enfant • Capacité à évaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille • Connaissances des lois et éléments réglementaires du secteur médico-social et de la protection de l'Enfance • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques • Qualité d'écoute et capacité à mener des entretiens individuels • Capacité de distanciation et de non-jugement • Aptitude à rechercher et développer des partenariats adaptés • Savoir s'organiser et gérer les priorités • Capacité à prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs • Savoir gérer les conflits • Compétences rédactionnelles Savoir-être • Sens de l'organisation • Autonomie • Capacité d'analyse et de reporting • Adaptabilité Exigences • Permis B obligatoire Association SOLFA SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes. https://www.solfa.fr/ DE Éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social, EJE Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé, Assistant social
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