Pacifica, notre entité d'assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction du Marché des Particuliers réalise les études pour la création et l'évolution des offres et des produits d'assurances destinés à ce marché. Elle bâtit aussi les outils de mesure et d'analyse afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres de tous nos marchés. Le services Actuariat Tarification a pour objectif d'accompagner les responsables produits des marchés Particuliers, Agricole, Professionnels et Entreprise pour les évolutions des offres et également pour le suivi et l'optimisation des résultats techniques. MISSIONS : - Réaliser, analyser et interpréter les tableaux de bord des résultats techniques mensuels pour communication à la Direction générale et l'ensemble des autres directions de Pacifica. - Exploitation et amélioration des outils de mesure et d'analyse de la performance technique et de la performance commerciale par critère tarifaire - Réaliser des études actuarielles au niveau local dans le but d'aider les Caisses Régionales (nos distributeurs) à piloter leur rentabilité (rémunération variable en fonction des résultats techniques), en leur fournissant des éléments d'analyse de leur sinistralité et de leur portefeuille ainsi que d'éventuelles préconisations d'actions « correctives ». - Exploiter les chiffres marché communiqués par la profession (FA) et participer à la communication de nos données. - Contribution aux études techniques diverses - Promouvoir la recherche et l'innovation actuarielle dans les différentes études réalisées, notamment via l'utilisation de données externes, le développement des méthodologies de type Machine Learning, et les outils open source en Big Data (R, Python, Spark, plateforme Hadoop) Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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