OFFRE D'EMPLOI
CADRE SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF
Foyer de l'enfance - Centre départemental des Landes
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PRÉSENTATION DU POSTE
Le Centre départemental des Landes recrute un Cadre supérieur socio-éducatif pour son Foyer de l'enfance. Sous l'autorité de la Direction, vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de coordination au sein de notre établissement de protection de l'enfance.
MISSIONS PRINCIPALES
ENCADREMENT ET MANAGEMENT
- Manager les équipes de cadres de proximité placées sous votre autorité hiérarchique
- Encadrer les équipes techniques, logistiques et administratives
- Assurer l'interface entre la Direction et les cadres intermédiaires
- Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA CONFORMITÉ
- Garantir la qualité des pratiques professionnelles
- Impulser et assurer la mise en œuvre et le suivi des outils de la loi 2002-2
- Veiller à la conformité des pratiques sur le plan juridique et réglementaire
- Développer la traçabilité, le reporting, les protocoles et les procédures
PILOTAGE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT
- Impulser et coordonner les évaluations internes et externes
- Assurer la participation des usagers dans les démarches qualité
- Rédiger les rapports d'activités annuels et pluriannuels
DÉVELOPPEMENT PARTENARIAL
- Participer au développement du réseau sur le territoire en lien avec la Directrice
- Contribuer aux relations institutionnelles internes et externes
GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE
- Assurer la gestion budgétaire des services en collaboration avec l'administration
- Participer à l'élaboration du budget et aux instances budgétaires
- Contribuer à la politique de formation de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- CAFERUIS exigé
- Expérience d'encadrement de 3 ans minimum souhaitée
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise du droit de la Fonction Publique Hospitalière
- Démarche projet et conduite du changement
QUALITÉS RELATIONNELLES
- Capacités de management et de fédération d'équipes
- Aptitudes à la communication auprès de publics variés
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
- Statut : Fonction Publique Hospitalière
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + primes et indemnités
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