Au sein du service social du cabinet, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée de TPE/PME, dans des secteurs d'activité multiples.
En lien avec les gestionnaires de paie et les experts-comptables, vous serez l'interlocuteur juridique privilégié sur les sujets liés au droit du travail :
- Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales au quotidien : rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, etc.
- Apporter un appui juridique aux gestionnaires de paie sur des situations individuelles complexes
- Assurer une veille légale et réglementaire et la partager auprès de l'équipe et des clients de manière pédagogique
- Conseiller les clients sur les problématiques de droit social individuel : temps de travail, absences, sanctions, congés, etc.
- Participer ponctuellement à la rédaction de notes d'information ou de supports à destination des clients
- Préparer, le cas échéant, des éléments en cas de contrôle ou de contentieux, en lien avec les avocats partenaires
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