Responsable de l'unité faune sauvage nature et biodiversité h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Missions :

2. Manager les agents de l’unité, pilotage et animation de l’équipe Participer activement aux réunions de cadres du service, aux réunions de service Travailler en transversalité Contribuer aux actions de la communauté de travail à l’échelle du service ou de la DDT Suivre la déclinaison départementale de la stratégie de biodiversité et piloter la déclinaison de la Stratégie Nationale Aires Protégées Faire appliquer la réglementation sur les espèces protégées et les espèces exotiques envahissantes, accompagner les porteurs de projets (collectivités, industriels, carriers, énergéticiens...), instruire les dossiers de dérogations et suivre les mesures compensatoires Émettre des avis dans son domaine de compétence sur les dossiers en consultation Piloter le volet opérationnel de la mission inter-services bocage interne à la DDT, participer au déploiement du guichet unique sur la haie, participer à des actions en faveur du bocage Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle de la MISEN et à sa mise en œuvre Suivre les évaluations d’incidences Natura2000 Encadrer les activités cynégétiques, garantir le respect de la réglementation et suivre les procédures dans ce domaine, animer les CDCFS Piloter le dossier « loup » : participation aux réunions, instruction des demandes d’indemnisations

Profil recherché :

Compétences :

3. Techniques

Bonnes connaissances dans le domaine de la biodiversité

Connaissance de l’environnement institutionnel

Connaissance de base dans le domaine juridique de l’environnement

4. Transversales

Capacité à gérer les priorités et à discerner tous les enjeux

Savoir rendre compte et être pertinent

Rigueur et sens de l’organisation

5. Relationnelles

Savoir travailler en équipe

Savoir animer une réunion et communiquer, être force de persuasion

Savoir négocier et faire de la médiation