Anfsi 92 - gn - chef(fe) de projet storm gn

Informations générales Référence BS092ACA-120764 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste ANFSI 92 - GN - Chef(fe) de projet STORM GN Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur l’avenir des réseaux radio du ministère de l’intérieur, le(a) chef(fe) de projet du programme STORM devra : - organiser et rationaliser les plannings et tâches à réaliser pour mener à bien le projet STORM notamment avec les titulaires du marché ; - piloter les sujets transverses liés à l’homologation de sécurité du projet de communications critiques ; - apporter une expertise technique sur l’architecture de l’infrastructure de la solution, sa performance, son évolution, sa mise en œuvre et le process de maintien en condition opérationnelle ; - fournir des expertises techniques au profit des directions métiers selon les nouveaux besoins fonctionnels exprimés ; - assister à des réunions ou des groupes de travail entrant dans le périmètre défini précédemment ; - rédiger les spécifications techniques CCTP nécessaires à la passation d’un marché STORM V2 ; - contribuer à l’interconnexion des interfaces d’éléments d’architecture du système de communication STORM avec RFF ainsi qu’avec des systèmes tiers tels que les systèmes d’information de salles de commandement, des applications métiers, etc ; - participer au projet de convergence de NEO2 et STORM afin de garantir la pleine efficacité de l’application TOM (MCS) ; - suppléer en cas d’absence le directeur de programme STORM. Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques Chef de Section, de Département et Directeur Liaisons fonctionnelles Services SIC déconcentrés et prestataires industriels. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Prévoir des déplacements Qui contacter ? Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tel : 01.84.22.47.85 / 47.43 / 47.77 Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis - Connaître les réseaux de communication avec les mobiles - niveau maîtrise - requis - Connaissance des architectures réseau radiomobile 2G-3G-4G-NGN et des principaux protocoles réseau - niveau maîtrise - requis - Connaissance VOIP - niveau maîtrise - requis - Connaissance linguistique en Anglais - niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis - Savoir gérer un projet - niveau expert - requis - Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis - Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis - Savoir s'adapter - niveau expert - requis - Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : La variété et l'étendue de vos attributions vous permettra de développer une expertise sur les réseaux critiques de quatrième et cinquième génération, et sur les organisations permettant de les opérer Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. Durée attendue sur le poste : minimum de 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Article L332-4 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI / DCT / DCRO / SIET Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr