Conducteur.trice de travaux branchement enedis - h/f - ensio

Le poste Pour notre Agence de Cébazat (63), nous recherchons un(e) : Conducteur.trice de travaux Branchement ENEDIS (H/F) Au cœur des réseaux électriques, vous coordonnez les équipes et assurez la réussite de nos chantiers ENEDIS. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes : Piloter le chantier : Préparer et lancer les chantiers en collaboration avec le client Organiser et planifier les interventions en garantissant délais et faisabilité Manager et animer une équipe terrain Anticiper les besoins matériels, gérer les commandes et optimiser les approvisionnements Veiller au bon état du matériel, du parc véhicules et des engins Être présent sur le terrain et assurer un suivi opérationnel quotidien des chantiers Assurer le suivi Contrôler la conformité et la qualité des travaux ‍♀ Veiller au respect des consignes Rédiger des comptes de chantiers Participer à l’établissement des devis pour travaux supplémentaires Gérer les inventaires Assurer la facturation des chantiers Garantir le respect des normes électriques Assurer la relation client et la participation aux réunions de chantier Analyser les résultats et rendre compte de la performance de vos chantiers Profil recherché Vous êtes diplômé(e) Bac2 à Bac5 en électricité ou électrotechnique et avez envie de mettre vos compétences en action. Vous justifiez d’une expérience solide de minimum 5 ans en conduite de travaux électricité (courant forts/courant faibles), idéalement sur des projets Branchements ENEDIS. Vous maîtrisez les installations électriques courant fort et savez anticiper les besoins techniques sur le terrain. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour organiser vos dossiers et suivre vos projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez une bonne capacité d’analyse et d’anticipation. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle… Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion. Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression. Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ? Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins. Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi. Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous : Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours. Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Evaluation(s) : Entretien différé Entretien différé L'entretien différé est un questionnaire à compléter. Suivant les questions, vous répondez en vidéo ou à l'écrit. Document(s) : Curriculum Vitæ 63118 Cébazat, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes