Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower Corporate Aubagne-La Ciotat recherche pour son client, spécialiste des solutions d'emballage, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI à La Ciotat. Vous assurez, en lien direct avec la DRH, la cohérence et l'efficacité de la fonction RH au sein d'un site industriel. Véritable référent RH, vous pilotez les processus clés : recrutement, formation, gestion des compétences, planification du personnel, relations sociales et gestion des talents. Vous jouez un rôle central dans la modernisation des pratiques RH, le respect des obligations légales/HSE et l'accompagnement des transformations de l'entreprise. Vos missions principales Recrutement - Gestion complète des recrutements pour les postes de production : sourcing, préqualifications, entretiens. - Suivi des intégrations et périodes d'essai. - Animation du vivier candidats et relations avec l'intérim. Formation - Identification des besoins. - Organisation des sessions internes & externes. - Suivi du plan de développement des compétences. Gestion des plannings - Suivi du planning RH de la production : absences, intérim, renforts. - Mise à jour des outils SIRH et tableaux de suivi. - Garantir l'adéquation entre ressources et besoins opérationnels. Projets RH - Participation aux projets transverses : digitalisation, reporting, audits. - Amélioration continue des processus RH. Support administratif - Back-up de la responsable paie. - Rédaction des documents RH : contrats, avenants, attestations. - Veille au respect légal et interne. - Bac3 à Bac5 en RH. - 5 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise des outils RH et bonne connaissance du droit du travail. - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe. - Anglais professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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