Gestionnaire financier(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la Directrice de la propreté et des déchets, vous êtes garant(e) de la gestion administrative et financière du service propreté.


Missions / Conditions d'exercice

* Gérer les engagements financiers (dépenses et recettes) de la Direction, y compris marchés et conventions : liquidation des factures, engagement des recettes, émission de titres.
* Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
* Contrôler les prestations et rédiger le rapport annuel d’activité.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la directrice, et participer à l’élaboration des marchés publics et avenants.


Profils recherchés

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, la comptabilité publique, et les procédures administratives associées. La connaissance des marchés publics est essentielle. Vous possédez de solides compétences en gestion administrative et financière, ainsi qu’en rudologie, et maîtrisez la réglementation relative aux déchets. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel comptable) est requise. Les missions s’inscrivent dans une démarche de transition écologique et sociale, conformément aux orientations des documents de planification de l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, ISO 50001...).


Qualités requises

* Sens du service public, discrétion et confidentialité.
* Très bon relationnel, notamment avec fournisseurs et prestataires.
* Réactivité, rigueur, polyvalence et autonomie.


Conditions de travail

39h/semaine, 25 jours de congés + 23 RTT.


Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure

Intégrez une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficiez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, de participations financières pour la mutuelle et la prévoyance, d’une adhésion au CNAS, au Bureau des Événements, de tickets restaurants, d’une carte SEMO pour les transports, et du prêt d’un VAE une fois par an selon disponibilité.

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