Alternance appui a la demarche de reporting et de pilotage de la durabilite du groupe afd h/f

ALTERNANCE APPUI A LA DEMARCHE DE REPORTING ET DE PILOTAGE DE LA DURABILITE DU GROUPE AFD H/F

Quel sera votre rôle ?

Mission(s) principale(s):

- Appuyer l’équipe chargée du reporting de durabilité et contribuer aux travaux préparatoires en vue de la production de l’état de durabilité ;
- Contribuer à mettre en place les outils de pilotage de la performance en matière de durabilité;
- Participer à la vie de la cellule RSO et plus largement le département SPR.

Missions et activités :
Vous participerez à l’ensemble des activités liées à la préparation du second rapport de durabilité du groupe AFD et notamment:
- Rédaction de contenu pédagogiqueen vue de la sensibilisation interneaux enjeux du rapport de durabilité (siège et réseau de bureaux à l’étranger et dans les Outre-mer, filiales) ;
- Analyse documentaire et veillenormative;
- Production d’information : notes de lecture de rapports, CR d’événements et de conférences, fiches thématiques …;
- Préparation des réunions de la gouvernance pour le reporting CSRD et le pilotage de la performance en matière de; [CA1][FM2]
- Contribution à la mise en place des process et définition des points de contrôle ;[CA3][FM4]
- Contribution au dialogue avec le collège des commissaires aux comptes et à la préparation des instances de décision du Groupe concernant la RSO et la CSRD;
- Analyse de la consultation des parties prenantes;
- Constitution du dossier piste d’auditdu rapport.

Selon les besoins du service, vous pourriez être amené.e à participer à l’activité de la cellule RSO dans la réalisation de ses autres missions.

Qui recherchons nous ?
Niveau d’étude/diplôme

Formation supérieure (ingénieur, sciences sociales ou sciences politiques) avec une spécialisation dans la RSE et/ou le développement durable.

Compétences recherchées :

Connaissance du fonctionnement de l’aide au développement (bailleurs, cycle de projet, Agenda 2030);
Connaissances et/ou pratique des enjeux de développement durable (limites planétaires, standards internationaux en matière ESG, reporting ESG, RSE dans l’entreprise, attentes des investisseurs);
Expérience sur un projet de terrain et/ou au sein d’une association de développement appréciée;
Intérêt pour les sujets RSO, expérience préalable appréciée;
Votre rigueur d’analyse, vos capacités de synthèse et rédactionnelles démontrées seront un atout.

Langues: Parfaite maîtrise du français. Maitrise de l’anglais dans un cadre professionnel indispensable.
Très bonne maitrise d’Excel essentielle.

3. Qualités humaines / relationnelles

Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e;
Vous savez planifier vos tâches pour travailler sur plusieurs sujets en parallèle ;
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles;
Vous avez le goût du travail en équipe et de l’animation de réseaux professionnels.




Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le département Stratégie, prospective et relations institutionnelles (SPR) contribue au dialogue institutionnel avec l'État ; à la définition et à la mise en œuvre, en lien avec les autres directions, des grandes orientations stratégiques de I'AFD ; à la prospective sur le financement international du développement et à la veille stratégique ; à la redevabilité et la transparence de l'institution ; à la définition et la mise en œuvre de la RSO ; ainsi qu’à la mise en œuvre du dispositif analyse et avis de développement durable. Au sein du département, la cellule RSO (Redevabilité, et Responsabilité Sociétale Groupe) a en charge la définition de la politique et du plan d’action RSO, son pilotage et son suivi, ainsi que ses déclinaisons dans les offres financières du Groupe, mais également en termes de transparence. La cellule a pour objectif de promouvoir une ambition renforcée en matière de RSO, tant du point de vue des activités du Groupe que de sa politique interne sur l’ensemble des enjeux de développement durable. La bonne conduite de cette responsabilité se traduit notamment au niveau du Groupe par un reporting aligné sur les standards internationaux, et en lien avec les agences de notation extra-financière. A partir de 2028, le groupe AFD sera réglementairement soumis au reporting de durabilité exigé par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) ; cette directive est l’un des piliers de l’écosystème construit par l’Union Européenne pour opérationnaliser le Pacte Vert et atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050. Le reporting de durabilité doit permettre d’orienter les investisseurs vers les entreprises les plus durables par la transparence sur un grand nombre de données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). L’AFD a décidé de publier volontairement un état de durabilité consolidé pour le Groupe couvrant également ses filiales Proparco et Expertise France ; le premier rapport a été publié en avril 2026 sur les données 2025. Sous l’autorité d’une gouvernance dédiée, la cellule RSO assume le rôle de coordination de la préparation de l’état de durabilité pour le Groupe et son utilisation comme vecteur de pilotage de la performance ESG. Outre l’intérêt des thèmes ESG, cette alternance sera donc également très formatrice sur le plan de la gestion de projet en lien avec cet important chantier transverse.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.