Chargé de marketing digital (h / f)

Description du poste :


Mission

Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.


Responsibilities

* Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse;
* Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire;
* Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
* Encadrer les agences.


Parcours client & SEO

* Aider au suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale;
* Contribuer à l'animation des sites;
* Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
* Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.


Tracking et reporting

* Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d'action pour améliorer en continu les performances.

La liste des missions n'est pas exhaustive.


Description du profil

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 / 5 en Ecole de Commerce ou en université avec une spécialisation dans le Web / Digital.

Passionné(e) par les nouvelles technologies et les sujets d'innovation digitale, vous êtes toujours en veille et aimez expérimenter.

Doté(e) d'un esprit analytique, vous êtes orienté(e) datas / résultats et formulez toujours des recommandations basées sur les chiffres.

Bonne connaissance des leviers SEO, SEA, Social Ads.

L'esprit d'équipe et la bienveillance sont indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins d'interlocuteurs variés.

Au quotidien, vous alliez organisation, rigueur et agilité. Vous savez prioriser et vous êtes créatif(ve) et avez le sens du détail.

Vous justifiez des compétences en gestion de projet.

Anglais professionnel exigé.

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.


Langues

* Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)


Informations contractuelles

Vous bénéficierez

* D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Ouvrier


Processus de recrutement

* Pas d'essai, la période d'essai est là pour ça
#J-18808-Ljbffr