Temps plein Rémunération : 55?000 à 75?000€ brut annuel selon expérience Avantages supplémentaires : hébergement possible pendant la période d'essai, primes d'activité, CSE, mutuelle avantageuse, self d'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et d'un diplôme en management (niveau Bac5). Vous disposez d'une solide expérience en tant que cadre ou cadre supérieur, idéalement en établissement ESPIC ou hospitalier. Compétences idéales : - Management d'équipes et conduite de projets - Bonne maîtrise des textes réglementaires relatifs aux soins, droit social, gestion budgétaire - Connaissance des systèmes d'information des soins - Capacités de communication, médiation et gestion des conflits Qualités personnelles : - Leadership naturel et sens de la délégation - Organisation, rigueur et méthodologie - Esprit d'écoute et de dialogue - Forte capacité à fédérer et à porter une dynamique collective Pourquoi rejoindre l'aventure ? Un poste stratégique et transversal au cœur des décisions de l'établissement Une équipe jeune, dynamique, en attente d'un appui structurant Une structure en pleine évolution, ancrée dans une démarche d'innovation Source : PMEjob.fr.
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