Responsable des contrats techniques h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens, positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attirent ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.


Le poste

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale :

1. Un responsable des contrats techniques (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.
2. Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des contrats techniques assure la satisfaction des locataires en engageant une politique active d’entretien des équipements, notamment sur les ascenseurs.
3. Il intervient sur la gestion des installations telles que les ascenseurs, portes de garages, contrôles d’accès, etc., en lien avec l’AMO.
4. Il est responsable de l’instruction technique des antennes relais, déploiement de la fibre optique, télédistribution, vidéosurveillance, en coordination avec les unités opérationnelles.
5. Il garantit la qualité de service, la conformité des installations, et le suivi des travaux et contrats.


Activités principales

* Exploitation et maintenance des installations techniques (ascenseurs, portes, barrières, téléphonie, vidéo protection, antennes).
* Elaboration des cahiers des charges, gestion des contrats, planification des travaux.
* Diagnostic technique, validation des travaux, gestion des modernisations.
* Suivi des prestataires et participation à l’élaboration du Plan Stratégique des Ascenseurs (PSA).
* Déploiement des stratégies pour les accès, téléphonie, vidéosurveillance, etc.
* Assistance technique et conseil auprès des différentes directions.
* Veille réglementaire, proposition d’investissements, suivi des indicateurs de performance.


Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en techniques du bâtiment ou maintenance, avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Notions solides en ascenseurs. Capacité d’adaptation, esprit d’analyse, sens du service. Permis B obligatoire.

Avantages : statut cadre, 32 jours de congés, RTT, mutuelle, tickets restaurants, primes diverses.

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