Description entreprise :
☀ Ensio Solaire ?
Vous ne nous connaissez peut‑être pas encore… et pourtant, nous sommes déjà un peu partout autour de vous.
Tels des femmes et des hommes de l’ombre, nous œuvrons chaque jour pour que votre maison, votre entreprise ou votre collectivité puisse profiter d’une énergie plus propre, plus durable, plus économique.
C’est grâce à nous que vos panneaux solaires transforment chaque rayon en kWh, que votre facture d’électricité respire enfin… et que votre toit devient un véritable mini‑générateur d’énergie. ⚡
Chez Ensio Solaire, on ne vend pas juste des panneaux.
On installe de l’indépendance énergétique.
On déploie de la technologie utile.
On accompagne des familles, des artisans, des entreprises vers un futur plus responsable.
Bref…
☀ On capte le soleil. Vous captez les économies
Description du poste :
Le défi, c'est ce qui vous motive ? Développer des affaires dans le photovoltaïque vous intéresse ?
Notre souhait, nous développer encore plus. C'est pour ça que nous créons ce poste. Venez contribuer à notre super croissance !
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de :
* Lionel COUSIN, Directeur Régional (Son link)
* Aurelien : Expert études techniques
Pour ce poste, il faut que vous sachiez que vous partez d'une feuille blanche, c'est à dire qu'il n'y a pas de portefeuille, tout est à construire. C'est là qu'on voit les personnes qui aiment le challenge !
Entouré d'une équipe technique reconnue pour sa qualité de prestation, nous vous confierons les missions suivantes :
* Développer votre portefeuille clients et de partenaires
* Cibler nos futurs interlocuteurs
* Prospecter physiquement et par téléphone
* Participer à des salons et autres évenements publics, sources de business
* Présenter et vendre nos produits et services à nos futurs prospects ou clients
* Ecouter attentivement les besoins de nos prospects en vue de répondre à leurs attentes tout en respectant la ligne directrice communiquée par notre Direction Commerciale.
* Entretenir le dialogue avec les prospects, être le lien entre le service technique et les prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet.
* Suivre votre activité et son développement :
* Reprogrammer vos actions
* Suivre l'évolution de votre portefeuille client
* Rester en veille pour détecter de potentiels A.O / partenariats / évenements : générateurs de business
* Reporter de vos actions à votre manager
* Gestion administrative et lien avec le Bureau d'études
* Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d’un bon taux de transformation
* Complétude des dossiers :
* Compléter les dossiers signés avec l’ensemble des documents nécessaires aux services techniques, en vue du lancement du projet
Votre terrain de jeu :
* Secteur Sud Est (13, 83, 30, 06, 04, 05, 34, 84 ).
Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
* Vous savez créer un portefeuille prospect qualifié.
* Votre parcours dans des projets similaires vous permettent d'avancer des datas solides en termes de développement commercial
* Ou Vous avez s^développer une activité commerciale / ventes de solutions clés en main, avec de véritables résultats
* Vos connaissances des techniques de vente, de traitement des objections seront des atouts précieux pour aller chercher des prospects professionnels,
* Votre portefeuille client ? : en constante évolution et avec une réelle satisfaction !
* Votre taux de transformation est élevé
* Vous êtes à l'aise dans le fait de conduire sur de nombreux kilomètres à la vue de votre futur terrain de jeux !
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
* Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
* Etape 2 : Entretien d'environ 1 heure avec Lionel COUSIN
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 15 jours max
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