Masseur kinésithérapeute du service médical

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM des Hauts-de-Seine, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour :
•
Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
•
Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
•
Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
2. Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
3. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
4. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
5. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

6. Savoir travailler en équipe
7. Faire preuve d'ouverture d'esprit
8. Capacités relationnelles
9. Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

10. Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
11. L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié,

Informations complémentaires

12. Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts).
13. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
14. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum,
15. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rémunération :

Coefficient de points (*7,) soit ,23€ bruts (et + en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) x 14 mois pour un temps plein.
Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

16. Des horaires flexibles,
17. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
18. Accès à un restaurant d'entreprise,
19. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
20. Un CSE attractif,
21. Prime crèche,
22. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable,
23. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.