26/07/2021 Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l?ensemble des métiers du bâtiment (logement, commerce, ouvrage fonctionnel, bureau) en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Sogea Atlantique BTP mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 300 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions sur tout type de projet.Pour le compte de nos agences du Mans et d'Angers, nous recherchons un(e) Préventeur(trice). Vous êtes en charge sur votre périmètre, du déploiement de la politique Prévention de l'entreprise.Pour ce faire, vos missions principales sont : - Animer la politique de l'entreprise sur votre périmètre au travers d?une vraie présence terrain, en étant l?interlocuteur privilégié des managers opérationnels, en mettant en ?uvre, en évaluant et en contrôlant les actions.- Etre force de proposition sur des actions d'amélioration.- Evaluer les risques de nos activités et intégrer leur maîtrise en amont des travaux.- Contribuer à la diffusion des retours d'expérience.- Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, en assurer le suivi et mettre en place des actions correctives.- Assurer le suivi de la certification MASE et des documents liés au système de management prévention.Des déplacements seront à prévoir au sein des chantiers des départements de la Sarthe et du Maine et Loire.Diplômé d'une filière qualité / sécurité / environnement, de niveau bac +3 à bac +5, vous disposez d'une première expérience en prévention.Idéalement, vous êtes familier du secteur du BTP ou avez, à minima, travaillé dans un environnement multi-sites.On vous reconnait pour vos qualités relationnelles mêlant écoute bienveillante et assertivité.Pourquoi nous rejoindre ?Ce que Vinci Construction vous offre en plusUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.Un modèle managérial qui valorise l?autonomie et la responsabilité, l?écoute et la concertation, l?innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.Une politique de mobilité attractive.Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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