Infirmier cegidd (h/f)

L’infirmier(e) au CeGIDD assure la prise en charge des patients en proposant l’entretien médical de dépistage et en réalisant les actes nécessaires. Elle travaille en étroite collaboration avec le médecin, l’IDEC protocole de coopération et la secrétaire. Il assure les actes de dépistage, de traitement et de vaccination selon les critères définis par le médecin et l’IDEC de PCSS.

Elle sensibilise les patients à la réduction des risques en matière de santé sexuelle par des messages et des outils de prévention primaire, secondaire et tertiaire au sein du service mais aussi lors des interventions hors les murs (HLM) auprès des différents partenaires.

Elle aborde la vie affective et sexuelle au sens large de la définition.

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps partiel : 50%

- Horaires : en 1/2 journée, amplitude horaire de 8h45 à 18h00 (+/- variable selon les actions HLM)

- Repos fixe

- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Châteauroux

Déplacements liés à la fonction : oui

· Assurer les actes prescrits en lien avec le dépistage et le suivi

· Assurer la prévention et la réduction des risques

· Sensibiliser les usagers à nos différentes missions

· Garantir la sécurité, la discrétion et l’anonymat des patients tout au long de leur prise en charge

· Appliquer les règles d’hygiène et un entretien du matériel/locaux conforme aux recommandations et procédures d’hygiène du Centre Hospitalier Châteauroux – Le Blanc

· Missions principales

• Expliquer/ Rassurer les patients quant au déroulement du dépistage


• Réaliser les actes prescrits de dépistage


• Dispenser les traitements prescrits


• Prescrire et dispenser les vaccins selon les critères d’inclusion et le calendrier vaccinal encadré par la formation en ligne conseillée par l’Agence Régionale de Santé (formation de 10h puis déclaration à l’employeur et à l’Ordre Infirmier après validation)


• Inciter à la réduction des risques


• Proposer des messages/outils de prévention


• Rendre des résultats biologique et microbiologique négatifs


• Aborder la contraception et orienter, accompagner si besoin


• Aborder la vie affective et sexuelle, les questions de genre et d’identité, la sexologie, les troubles et dysfonctions sexuels ainsi que la notion de consentement selon ses connaissances acquises lors des formations proposées par le CoRESS.


• Assurer le bon fonctionnement global du service


• Honorer les actions hors les murs avec les différents partenaires, maintenir le lien avec eux


• Aide à la réalisation des conventions et documents nécessaires pour le service


• Travail en collaboration et rendre compte à l’encadrement et le service

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques


• Echanges réguliers et travail en collaboration étroite avec l’encadrement


• Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier propre aux CeGIDD


• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles de l’équipe


• Uniformisation des pratiques entre CeGIDD pour la région


• Participe à l’extraction des données du logiciel métier pour contribuer à l’élaboration des différents bilans demandés par nos supérieurs, le CoRESS et l’ARS


• Formation continue avec les instances et formation proposées par le CoRESS (Coordination Régionale en Santé Sexuelle) et travail en réseau dans le département et la région

Suppléance (le cas échéant) : l’IDEC PCSS