RESPONSABILITÉS :
Le projet vise à étudier l'impact physiopathologique de variants génétiques à l'aide d'un nouveau modèle neuronal. L'objectif est de déterminer si ce modèle est représentatif de la pathologie étudiée, tant sur le plan phénotypique que fonctionnel, et s'il permet de distinguer les différences associées. La fin du contrat interviendra à l'issue de l'évaluation du modèle et de la validation expérimentale de certains variants génétiques, à laquelle le technicien contribuera.
Ce projet soutenu par l'AFMtéléthon est porté par Pr. Arnaud CHEVROLLIER enseignant-chercheur de l'équipe Mitolab (responsable hiérarchique du poste technique).
Assurer la préparation des échantillons cellulaires pour leur analyse et observation en microscopie :
• Culture cellulaire
• Immunofixation, Western-Blot, biochimie
• Acquisition par microscopie fluorescente
• Analyse des résultats
Les approches techniques reposent sur la biologie moléculaire, la biochimie, la culture cellulaire et la microscopie fluorescence en champ large et en super résolution dSTORM. Le technicien participera à l'exploration des conséquences structure/fonction mitochondriales d'un traitement suite à une reprogrammation neuronale de cellules de patients. Un travail d'équipe (responsable d'équipe, étudiants en thèse) permettra de coordonner ses tâches et résultats.
Résultat attendu par période :
• Microscopie (acquisition et analyse) : Quantification de structure mitochondriale par imagerie
• Culture cellulaire : Production cellulaire, différenciation neuronale
• Biochimie : Quantification de protéines
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
• Connaissances en Biologie cellulaire
• Connaissance en microscopie
Savoirs faire :
• Maîtriser la culture cellulaire
• Maîtriser les techniques de préparation d'échantillons pour le western-blot
Savoirs être :
• Rigueur et méticulosité
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir communiquer, faire preuve de disponibilité et d'écoute
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B-Technicien·ne
Diplôme minimum requis : Bac+2 en biologie/biochimie
Type de contrat et durée : Contrat de projet de 12 mois
Rémunération brute mensuelle : 1850€
Date de prise de poste souhaitée : 23/03/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 15/03/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations
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