Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Direction Générale, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques territoriales dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Il/elle conduit des démarches de développement territorial, coordonne les partenariats institutionnels et anime les dispositifs favorisant l’inclusion sociale, l’accès aux services, le soutien à la parentalité, l’enfance, la jeunesse et la cohésion sociale. L’agent contribue à la structuration des politiques publiques locales en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260512001069-chargE-coopEration-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Qualifications requises BAC 2 minimum. Connaissances requises Fonctionnement des collectivités territoriales. Méthodes d’ingénierie de projet. Techniques de communication et de négociation. Politiques publiques territoriales. Dispositifs d’actions sanitaires et sociales. Méthodes d’analyse et de diagnostic territorial. Contractualisation et partenariats institutionnels. Outils d’évaluation des politiques publiques. Réseaux associatifs et développement territorial. Compétences requises Expertise en ingénierie de projets. Élaboration et suivi d’outils d’analyse et d’évaluation. Animation de projets et de partenariats. Accompagnement des élus dans la définition des orientations stratégiques. Gestion budgétaire et recherche de financements. Management et animation d’équipes. Capacité de négociation et de concertation. Élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets territoriaux. Aptitudes requises Qualités relationnelles. Capacités rédactionnelles. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’écoute. Disponibilité. Rigueur. Discrétion professionnelle.
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