Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, nous proposons un accompagnement adapté aux attentes de nos clients et de nos candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples : Respect et Equité, Sens du service, Efficience !
Dans le cadre d'un projet de formation, Cap Inter organise une formation au métier de coffreurbancheur avec stage et débouché en Contrat de Chantier (CDC) d'une durée minimale de 6 mois pour les participants motivés. Démarrage : mimai jusqu'à fin juin
- Formation théorique et pratique
- 3 semaines de stage sur chantier à la suite de la formation
- Objectif : Contrat de Chantier (CDC) de minimum 6 mois, évolutif selon ton profil
Formation entièrement prise en charge
Formations incluses :
- Travaux en hauteur
- Vérification et montage d'échafaudages (AIPR & H0B0)
- Techniques de coffrage et banchage
- Prérequis sécurité pour sites sensibles
Le métier de coffreurbancheur :
Le coffreurbancheur prépare et monte les coffrages, structures temporaires en bois ou métal, qui serviront à couler le béton pour les murs, dalles et autres ouvrages. Tu seras amené à :
- Lire les plans et préparer le matériel nécessaire
- Monter et démonter les coffrages et banches sur les chantiers
- Travailler en hauteur (4 à 6 mètres) en toute sécurité
- Vérifier et installer les échafaudages (AIPR & H0B0)
- Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et la sécurité du béton coulé
Lieux du chantier : Site d'ORANO
Profil recherché :
- Permis B idéal
- Apte à travailler en extérieur été comme hiver et sur site sensible
- Métier manuel : tu sais travailler de tes mains et tu es bon bricoleur
- Aucune expérience préalable dans le bâtiment n'est nécessaire, seule ta motivation et ton envie d'apprendre comptent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tu apprends un métier concret et recherché sur le marché
- Stage suivi par des professionnels
- Opportunité d'évolution selon ton engagement et ton profil
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant pour te former à un métier concret, apprendre en pratique et débuter en Contrat de Chantier !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.