Conseiller en prévention des risques professionnels - montevrain

Vos missions en quelques mots Dans le cadre du renforcement de sa politique de santé et de sécurité au travail, la Ville de Montévrain affirme sa volonté de structurer et de dynamiser sa démarche de prévention des risques professionnels. Afin d’accompagner cette ambition, elle recrute un Conseiller en prévention des risques professionnels. Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous définissez, structurez et animez la politique de prévention de la collectivité. Vous inscrivez votre action dans une logique d’amélioration continue des conditions de travail et de développement d’une culture partagée de la sécurité au sein des services municipaux. Vous pilotez la démarche d’évaluation des risques professionnels pour l’ensemble des services, élaborez et actualisez le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et assurez le suivi des plans d’actions. Vous élaborez le programme annuel de prévention et en coordonnez la mise en œuvre, en veillant au respect des obligations réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des sites de la collectivité. En appui de l’autorité territoriale et des encadrants, vous analysez les situations de travail, identifiez les risques et proposez des mesures concrètes d’amélioration de l’organisation et des conditions de travail. Vous accompagnez les services dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention. Vous assurez un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’autorité territoriale et de la formation spécialisée du Comité Social Territorial. À ce titre, vous participez aux réunions, préparez les éléments nécessaires à l’information et au suivi des dossiers, et coordonnez la mise en œuvre des actions arrêtées. Vous réalisez les enquêtes et analyses consécutives aux accidents de service et aux situations à risque, exploitez les registres obligatoires et produisez les bilans et indicateurs en matière de santé et sécurité au travail, notamment dans le cadre du Rapport Social Unique. Enfin, par une veille réglementaire et technique active et par la mise en place d’actions de sensibilisation et de formation, vous contribuez à faire évoluer les pratiques et à ancrer durablement la prévention des risques professionnels dans le fonctionnement quotidien de la collectivité. Profil recherché Formation bac 3 ou 5 en ergonomie et/ou pré Maitrise de la règlementation et des concepts en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, de sécurité et d’hygiène. Solides connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et, notamment, des règles relatives aux différents congés pour maladie et aux accidents de service. Connaissance en droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement et maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic. Bonne connaissance des acteurs institutionnels (FIPHFP, CDG, services de médecine…). Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication écrites et orales. Esprit de synthèse, et capacité à rédiger des rapports, compte-rendu et études. Qualités relationnelles avérées, sens du service public, disponibilité. CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL Temps de travail 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT Rémunération : Statutaire RIFSEEP prime annuelle (sous conditions) Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées Collectivité adhérente au CNAS