⭐ Profil Recherché : Ce poste est idéal pour vous si :
- Vous avez une expérience significative dans le sourcing industriel, notamment avec des pièces mécaniques, et vous êtes capable de développer des stratégies de sourcing efficaces.
- Vous possédez une forte compétence en négociation et en gestion de fournisseurs, avec une capacité à évaluer et analyser les offres dans un contexte international.
- Vous êtes proactif dans la veille sectorielle, partageant de bonnes pratiques et vous êtes à l'aise avec la rédaction d'appels d'offres et la gestion de contrats.
- Vous maîtrisez l'anglais couramment et avez une bonne compréhension technique, y compris la lecture de plans.
- Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise solide financièrement, avec des projets industriels sur-mesure et des possibilités d'évolution diverses.
⭐ Missions du Poste :
- Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
- Mener des études complètes d'achat pour des sous-ensembles, pièces, et matières, en assurant la cohérence des coûts avec le prix du marché.
- Négocier les conditions d'achat en collaboration avec les services juridique et financier.
- Suivre et négocier les contrats en collaboration avec les différents intervenants.
- Évaluer et qualifier les fournisseurs avec les services AQF et opérationnels.
Profil :
⭐ Compétences Requises :
- Expertise en sourcing et en analyse de la valeur des structures de coût.
- Capacité à conduire des négociations complexes et à gérer des relations fournisseurs sur le long terme.
- Compétences en gestion de projet et en planification stratégique.
- Autonomie, intégrité, et excellentes compétences communicationnelles.
⭐ Informations sur l'Entreprise :
- Entreprise réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière, avec plusieurs décennies d'expérience
- Spécialisée dans la création de projets industriels sur-mesure, allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions d'euros
- Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
- Croissance régulière, climat social favorable, faible turnover.
- Possibilités d'évolutions professionnelles vers des postes d'expertise, de management ou transversaux.
- Périmètre d'intervention à l'échelle mondiale
⭐ Processus de Recrutement :
Nous respectons votre temps. Voici les étapes du processus de recrutement :
- Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise.
- Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir.
- Entretien avec le N+1, les Ressources Humaines et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe, ainsi que pour clarifier, valider et négocier les détails.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.