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Technico-commercial industrie

Ressources UP 🎯
Technico-commercial
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute, pour sa Division Emballages, un(e) Attaché(e) Commercial(e) Rhône-Alpes-Auvergne (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez…

* Un Groupe familial français présent depuis plus de 40 ans dans le domaine de l’emballage
* Un acteur reconnu, partenaire de longue date des industriels de l’agroalimentaire, avec une expertise unique dans le conditionnement et le recyclage des films plastiques
* Des produits innovants, qualitatifs et respectueux des normes les plus exigeantes, conçus pour répondre aux enjeux de performance et de durabilité


UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une structure industrielle française performante, innovante et en croissance !


Avec plus de 350 collaborateurs au niveau Groupe et une organisation à taille humaine, notre client s’appuie sur son savoir-faire technique et une équipe engagée et experte pour concevoir, fabriquer, assembler et commercialiser des solutions complètes de lignes de conditionnement destinées majoritairement au secteur agroalimentaire.


Réparti sur 18 sites à l’échelle nationale, notre client œuvre autour de 3 métiers qui fondent sa spécificité : la protection des cultures et de biens physiques, l’emballage des fruits, des légumes et des produits industriels et les matériels et systèmes de conditionnement.


Sa mission ? Proposer à ses clients des solutions de lignes de conditionnement afin de sécuriser et optimiser leurs processus industriels en répondant à leurs enjeux de qualité, de sécurité alimentaire et de développement durable.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.



LE POSTE & LES MISSIONS


Au sein de la Division Emballages (3 Commerciaux et une équipe ADV) et rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous aurez pour responsable le secteur ARA (7 départements) : Sud 69, 42, 03, 63, 43, 07 et 26.


Dans ce cadre, vos missions sont plus précisément les suivantes :

* Développer un portefeuille existant d’environ 1.2 M€ de CA annuel composé de clients PME et Grands Comptes dans les domaines de la logistique, du e-commerce et d’industries ;
* Commercialiser une gamme complète de consommables et de machines d’emballage ;
* Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et renforcer la présence de l’enseigne sur votre zone (cible prioritaire Lyon Sud) ;
* Réaliser environ 20 visites terrain par semaine (4 jours sur le terrain et 1 jour en agence ou home-office pour reporting, prise de RVs et suivi).



LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES


Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?


* une formation supérieure commerciale ;
* une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans, acquise dans les domaines de l’emballage ou de l’industrie ;
* une connaissance du tissu économique industriel local.


Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

* votre esprit de conquête ;
* votre sens de l’organisation ;
* votre capacité à travailler en autonomie ;
* votre goût pour la vente de solutions techniques ;
* votre persévérance ;
* votre goût pour le challenge.


L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience commerciale en industrie, idéalement de l’emballage !



LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL


* Poste en CDI – à temps plein – statut Cadre au forfait avec RTT.
* Rémunération selon profil : fixe sur 12 mois + variable + véhicule de fonction 5 places (frais de déplacement et repas pris en charge) + téléphone / ordinateur + mutuelle + intéressement et participation + prime de bilan + CSE.
* Le poste est à pourvoir en home-office avec une localisation idéale près de Lyon (69), dans le Rhône.
* Le poste nécessite des déplacements sur les 7 départements : 3/4 jours de déplacements et 1 découché par mois.



Le processus de recrutement :

1. Entretien avec Emma & Christophe de Ressources UP
2. Entretien avec la DRH & le Chef des Ventes

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