Auxiliaire de puériculture (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Définition du métier ou de la fonction
L’agent assure l’hygiène, les soins et l’accompagnement éducatif de l’enfant, l’accueil et le suivi des relations avec les familles.

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : B
- Filière : médico-sociale

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Les horaires de travail de l'agent ne sont pas figés et peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service d'accueil
Les congés sont à poser en fonction de l'activité de l'établissement (périodes de plus faible activité à privilégier). Des semaines de congés lors des fermetures annuelles de la crèche sont imposées.


La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Conformément aux dispositions du Règlement Général de Protection des Données du 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Missions / conditions d'exercice Dans le respect des normes en vigueur, l’agent a pour mission:
- L’accueil des enfants de moins de 4 ans
- Le suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l’enfant dans la structure
- Le maintien de l’hygiène corporelle par les soins quotidiens de l’enfant dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- L’éducation à l’alimentation progressive de façon autonome
- L’accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
- Activités éducatives et d’éveil, en liaison avec l’éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- L’observation des signes en cas de maladie ou d’accident, intervention rapide, prévention des accidents
- L’observation des comportements de l’enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- La participation aux réunions de travail de la structure
- La participation à l’entretien courant des locaux Profils recherchés Profil - Formation - Expérience
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Ressources ou compétences requises
Savoir et Savoir-faire
- Connaissance des besoins du jeune enfant en matière d’éveil, d’hygiène corporelle et d’alimentation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à l’écoute et à l’observation
- Savoir rendre-compte

Savoir-être
- Capacité d’adaptation en fonction des besoins de la structure
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, dynamisme, force de proposition