Nous recherchons un(e) nouveau collègue, accompagnant éducatif et social, pour le foyer La Sauvado à Salon de Provence où vivent, des personnes adultes reconnues déficientes intellectuelles.
vos principales missions :
- Soutenir les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés
- De prendre soins des résidents, tant au niveau de leur confort moral et physique que sur le plan matériel
- De contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi et de son évaluation et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie
- De transmettre l'information pour assurer la continuité de l'accompagnement
- D'exercer votre mission au sein de l'équipe et dans le respect des valeurs de l'Association
Votre mission sera d'accompagner un résident dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de cette personne. Vous devez donc être à l'écoute, patient, présent. Un savoir être avec les résidents et les familles est primordiale. Savoir travailler en équipe est également essentiel.
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collective.
Salaire brut mensuel compris entre 1809.88€ et 2334.82€ + Prime Ségur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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