Sgcd - responsable des ressources humaines

Informations générales Référence BA053ATA-118899 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste SGCD - Responsable des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP 1 20 points NBI Vos activités principales : - Organisation du service, pilotage du regroupement des activités RH de la préfecture et des DDI, - Animation et encadrement de l'équipe du pôle RH ; - Participation au CODIR SGC, échanges réguliers avec les référents de proximité, participation aux actions de modernisation et de mutualisation du nouveau service ; - Contribution au dialogue social dans les trois structures, en liaison avec les référents de proximité : CT et CHSCT, cellule RPS, -Gestion de l’approche transversale RH par structure avec l’appui de l’adjoint (enquêtes, GPEEC). Votre environnement professionnel : - Activités du service : Au sein du secrétariat général commun, le pôle RH veille à l'optimisation des ressources humaines et de la masse salariale, à l'anticipation des étapes RH de l'année et contribue à la gestion prévisionnelle des effectifs (ETPT et masse salariale). Il est aussi en charge du suivi de la carrière des agents aux statuts et corps très diversifiés, de la gestion du temps de travail, du dialogue social, de la paie, des actions de formation pour l'ensemble des personnels du ministère de l’intérieur (préfecture, sous-préfectures) et et des ministères dont relèvent les agents des deux DDI (MATTE, MASA, Solidarités et Santé). Outre les services précités, il est également en charge de l'action sociale auprès des agents du ministère de l’intérieur relevant de la police nationale, des personnels civils de la gendarmerie, du délégué et des inspecteurs du permis de conduire ainsi que des agents issus du décroisement de la sécurité routière. Composition et effectifs du service : 13 agents – Chef de service et son adjoint- 1 chargée de formation- 2 chargées d’action sociale - 8 gestionnaires RH Liaisons hiérarchiques : La directrice du Secrétariat général commun. Liaisons fonctionnelles : Le secrétaire général de la préfecture, les sous-préfets, les directeurs des DDI et chefs de service, le BRH régional, le SGAMI, le réseau des responsables RH de la région et des ministères Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste nécessite une grande capacité d'organisation et une bonne connaissance technique des processus et du réseau RH. Qui contacter ? La directrice du secrétariat général commun - 02 43 01 52 90–pascaline.bertrand@mayenne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel : niveau de maîtrise – requis - Avoir des compétences juridiques : niveau de pratique – requis - Avoir des compétences en informatiques – bureautique : niveau de pratique – requis Savoir-faire : - Savoir s’organiser : niveau de maîtrise – requis - Savoir travailler en équipe : niveau de maîtrise – requis - Avoir l’esprit de synthèse : niveau de maîtrise – requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau de maîtrise – requis - Savoir s’adapter : niveau de maîtrise – requis Vos perspectives : L’expérience acquise comme chef du pôle RH au sein du secrétariat général commun, en charge la gestion de plus de 400 agents, aux statuts et corps très diversifiés, pourra être valorisée en vue d’exercer des responsabilités dans une structure similaire plus importante. Temps plein Oui Rémunération Selon profil du candidat Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code emploi-type : GRH001A Fondement juridique du recrutement Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Mayenne (53) Lieu d'affectation Secrétariat général commun à la préfecture et aux directions départementales interministérielles de la Mayenne 46, rue Mazagran - 53 000 Laval Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD 46 rue Mazagran 53000 LAVAL Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) pascaline.bertrand@mayenne.gouv.fr