Chargée de recrutement et ressources humaines chez Grenoble INP - UGA
L'entreprise :
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Le service contrats, rattaché à la direction des affaires financières et des achats (DAFA) a pour mission principale :
- d'exercer un contrôle financier de deuxième niveau sur l'ensemble des contrats de recherche et formation de l'établissement,
- de réaliser certaines tâches comptables liées aux contrats (facturations, prestations internes)
- d'aider et suivre l'inventaire des immobilisations au sein des composantes de Grenoble INP - UGA
Le poste :
Vous serez rattaché .e au sein de la Direction des Affaires Financières et des Achats, et placé.e sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du service Contrats.
Vous travaillerez en relation avec les entités de recherche ou de formation et mettrez en œuvre le contrôle de gestion des contrats afférents à l’activité recherche et formation.
Vous superviserez l’activité des gestionnaires financières du service en mettant un œuvre un suivi des contrats, tout en vérifiant l’éligibilité des dépenses vis-à-vis des financeurs.
Vous assurerez un suivi tout particulier de l’activité de facturation des recettes.
Vous serez l’interlocutrice des commissaires aux comptes lors de la clôture comptable.
Le profil recherché :
* Maîtrise des principes du contrôle de gestion
* Maîtrise des concepts et des outils d’analyse
* Expertise d’Excel, et intérêt pour les systèmes d’information
* Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données.
* Pédagogie: savoir écouter ses interlocuteurs et adapter son discours, jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
* Construire et faire vivre un dispositif de contrôle
* Réaliser des synthèses, des rapports ou des documents.
* Être rigoureux.se, méthodique et avoir une aptitude à la communication
* Connaissance du système de l’enseignement supérieur et de la recherche et de ses enjeux ainsi que de son organisation
* Connaissance appréciée de la nouvelle réglementation GBCP et des finances publiques.
* Maîtrise de SAP (la connaissance du module convention de SAP serait un plus)
Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
* Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2025
* Date limite de dépôt de candidature : 25/07/2025
* Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Durée du contrat proposé : 12 mois
* Catégorie A -corps Ingénieur.e d'étude (IGE)
* Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima
Conditions de rémunération
* Pour les titulaires: suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 518€
* Pour les contractuels*: fourchette salariale fournie à titre indicatif, de2462€ (1er échelon) à 3053€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation/ Localisation du poste:
Spécificités du poste
·Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
·Temps plein possible sur 4,5 jours
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