Description du poste :
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
-Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière
-Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
-Assurer le suivi de la notation, des CIA et de l'avancement des fonctionnaires
-Participer au contrôle interne
-Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
-Préparer des actes d'administration individuels et collectifs
-Superviser les campagnes CET, Apprenti, COVELO
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
-Participer à la campagne de CET
-Assurer le suivi de la SPA
Description du profil :
Diplômes requis pour accéder aux emplois tenus par le personnel de catégorie C de la fonction publique.
Le titulaire du poste doit maitriser le Pack Office.
Ce dernier devra effectuer des formations du domaine RH en e-learning afin d'appréhender les textes réglementaires et leur mise en œuvre.
L'agent doit connaitre les règles de gestion et d'administration des personnels et les règles de chancellerie.
Il doit savoir connaitre la conception et application des règles statutaires
L'intéressé doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique et la correspondance administrative.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, travailler en équipe et être autonome.
L'intéressé doit respecter la confidentialité des informations.
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