Description du poste
Pour le compte d'un constructeur automobile, vous assurez le suivi logistique des pièces et accessoires automobiles.
Missions principales :
* Monitoring des expéditions et livraisons journalières des pièces de rechange et accessoires
* Suivi des expéditions des batteries pack et leur livraison, assurer l'intégration des informations dans les rapports hebdomadaires de transporteur
* Gestion des "pièces endommagées", suivi des quantités, typologie, au niveau national, par plateforme de livraison, par concession
* Implication du transporteur et des dépôts dans la déduction de taux des pièces livrées endommagées
* Revue de performance de livraison du transporteur, suivi de plan d'action sur les sujets en cours
* Coordination de la communication/projets entre les maisons mère France/Europe et le transporteur
* Suivre les actions liées aux commandes massives, assurer la bonne prise en compte du dépôt et le transporteur, coordonner la communication avec le concessionnaire concerné, fournir la data concernant la commande massive (pièce expédiée ou pas)
* Monitoring des réclamations réseau, réduction des montants remboursés, le respect des délais du traitement des réclamations GASS
* Suivi des reliquats, stabilité de la courbe de quantité, la tendance, disponibilité des dates estimées d'expédition
* Monitoring de l’activité VOR (Vehicles Off Road), en collaboration avec l’équipe Support Front Office et les équipes du siège
* Acquisition des informations importantes au bon déroulement de la livraison des pièces en France, communication nationale (jours fériés en France, Pays-Bas, Barcelone, perturbations de trafic), cibler le besoin de communiquer au niveau national ou par région
* Reporting de l'activité ( Excel, powerBI )
Qualifications
* Anglais courant impératif, échanges quotidien ( oral et écrit )
* Utilisation avancée d'Excel et/ou power BI
* De formation Bac +2 à Bac +5 en aprés-vente automobile idéalement
* Une première expérience en gestion logistique
Informations supplémentaires
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
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